AUDITER, COMPRENDRE ET TRANSFORMER LES ORGANISATIONS AVEC LA SYSTEMIQUE ET LES NEUROSCIENCES
DÉROULEMENT DE LA FORMATION
La formation se déroule sur deux jours.
Entre les deux sessions les participants mettront en pratique ce qu’ils ont appris au cours de la première journée. Ils bénéficieront d’un accompagnement à distance.
OBJECTIFS
Découvrir le pouvoir des interactions pour comprendre et changer les comportements individuels et collectifs
Apprendre à décrypter des situations complexes pour mettre en évidence les leviers clés de changement
Transformer votre approche des processus de changement grâce à des grilles expert.
Apprendre comment mieux communiquer et collaborer, en prenant en compte les filtres au travers desquels chacun perçoit et construit sa réalité.
Pratiquer des techniques de communication verbales et non verbales pour accroître votre impact sur vos interlocuteurs.
Pour recevoir le programme complet de cette formation, veuillez envoyer un mail à contact@disdeveloppement.fr
D'autres formations ou ateliers sur l'approche systémique , les neurosciences et la communication non verbale peuvent être proposés à nos clients pour répondre à des besoins spécifiques.