Groupe de supervision collective pour dirigeants, coachs et RH animé par Elisabeth Georges

Elisabeth Georges est membre accréditée par PSF (Professional Supervisor Federation)

PARTICIPANTS :


Dirigeants, responsables de ressources humaines et coachs souhaitant éclairer des situations complexes d’accompagnement de changements individuels ou collectifs, partager des clés de décryptage et de résolution de problèmes, ajuster leur positionnement, sécuriser leurs interventions, développer leurs compétences relationnelles en environnement complexe.

OBJECTIFS :

- Optimiser la formalisation et la gestion du cadre de ses missions, de ses projets, de son service, de ses réunions…

- Donner et recevoir des éclairages sur les situations présentées. Prendre du recul. Balayer ses angles morts. Modéliser les dynamiques d’interactions clés et identifier les reflets systémiques. Ajuster son positionnement. Accroitre ses marges de manœuvre.

- Enrichir ses compétences, et acquérir des outils, en approche systémique et  neurosciences. Travailler ses techniques de communication au service du changement. Partager de bonnes pratiques pour la gestion des émotions, de la motivation, des apprentissages.

- Intégrer le cas échéant ces apports à ses propres contextes et modèles d’intervention.

- Bénéficier d’un espace collaboratif riche, stimulant, ouvert et respectueux pour se développer.

 

TEMOIGNAGES

« J’ai pu enrichir les dimensions « coaching » et «supervision » de ma fonction. J’ai apprécié la puissance des questionnements apportés par l’animatrice et par les participants coachs, non seulement grâce à leur pratique mais aussi grâce à leur solide formation théorique. La forte base systémique, complétée par des éclairages en neurosciences, est vraiment très utile. Enfin, tout cela s’est passé dans un climat de bienveillance où chacun avait à cœur de décortiquer et d’éclairer les problématiques exprimées par les autres. J’ai ainsi ressenti un vif intérêt sur les situations concrètes de dirigeant que j’ai partagées. Cela m’a été très utile dans une période de changement où l’adaptabilité est de mise ». Thierry P., dirigeant au sein d’un grand groupe.


« La mixité du groupe dirigeants - coachs confère une richesse particulière aux échanges. Nous les coachs nous avons accès à des problèmes auxquels nous n’aurions pas pensé, et c’est aussi très intéressant d’avoir l’avis du dirigeant sur nos situations. Il y a une écoute toute particulière entre les membres du groupe, qui témoignent d’un fort respect de l’altérité. Il y a beaucoup d’interactions, d’ouverture et de disponibilité. J’ai éprouvé une forme de grande  liberté, pas forcément répandue dans un groupe de supervision ». Véronique K., coach externe.

 
MODALITES

- Une demi-journée par mois en groupe de 4 participants minimum et 6 participants maximum (sauf juillet et août), à Paris 8ème
- L’engagement se fait pour dix sessions d'avril 2019 à mars 2020.
- Les dates seront communiquées prochainement.

A raison de 3 séances maximum par an, chaque participant peut substituer une séance individuelle à une séance collective.

PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT DU GROUPE

Confidentialité, interactivité, convivialité, respect, assiduité, ponctualité. L’anonymat peut être conservé pour les participants qui le souhaitent.

PRIX

170 euros HT par séance, soit 1700 euros HT pour les 10 séances et 2040 euros TTC.

Pour tout renseignement complémentaire ou inscription, écrire à elisabethgeorges@disdeveloppement.fr

Qui sommes-nous ?

Une équipe de consultants partenaires indépendants, expérimentés, aimant travailler ensemble et partageant les mêmes valeurs.

Coaching

Nos offres de coaching individuel, coaching d’équipe et coaching d’organisation.

Formation

Nos offres de formation en systémique et neurosciences.

Supervision

Supervision individuelle et supervision collective pour coachs, dirigeants et RH, avec Elisabeth Georges.
©2019 DIS Développement Siège social : 20, rue Pasteur. 77590 Bois le Roi – Standard : 33 1 44 09 95 95 Téléphone portable : 06 80 18 29 51 Mentions Légales

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