SE DÉVELOPPER ET ACCOMPAGNER LES CHANGEMENTS AVEC LES NEUROSCIENCES

Formation sur deux fois une journée avec 2 RDV individuels à distance

Public : Coachs, formateurs, consultants et responsables RH

Lieux : Paris, Lyon ou Grenoble.

Introduction : Les neurosciences rendent plus accessible une compréhension concrète des mécanismes de l’attention, de l’apprentissage, des émotions et de la motivation, de la prise de décision … Elles donnent de nouvelles notions pour accompagner le développement de l’intelligence collective. Cette formation permet de mieux comprendre les caractéristiques du cerveau et du fonctionnement cérébral pour mieux se développer personnellement, et pour accompagner les changements individuels et collectifs.

 

J1. Présentation de l’espace de travail neuronal :

Comment une personne peut gérer ses mémoires, ses émotions, son attention, ses perceptions, ses mouvements, pour élargir son champ de conscience, accroître ses marges de manœuvre, améliorer sa pertinence, et apprendre.

- Les mémoires : Les différents types de mémoire. Comment réussir à les transformer pour apprendre
- Le système de perception et ses multiples biais. Comment ouvrir les perceptions
- Les mécanismes de l’attention, inévitablement sélective
- L’évaluation par les émotions : les boucles du stress et de la reconnaissance. Le circuit de la peur et le circuit de la récompense. L’importance capitale des émotions. Comment les utiliser à bon escient, et comment les gérer au mieux.
- Le mouvement comme ressource clé pour l’apprentissage

La présentation de l’espace de travail neuronal sera illustrée par de nombreux cas concrets amenés par la formatrice ou par les participants. L’accent sera mis sur l’aspect systémique du fonctionnement cérébral, toutes ces dimensions, et les réseaux neuronaux qui les activent, étant interconnectés.

Accompagnement individuel à distance (Skype ou téléphone) : 2 RV individuels d’une heure chacun seront programmés pour les participants entre les 2 jours de plénière.
Objectif : Mettre en pratique et intégrer les concepts et outils présentés en journée 1 au travers de cas concrets apportés par le ou la stagiaire. Les entretiens sont conçus dans une logique de sur-mesure pour tenir compte au mieux de ses besoins, de son contexte et de ses centres d’intérêt.

 

J2. Accompagner le développement de l’intelligence collective avec les neurosciences

- Temps d’échange sur les travaux des uns et des autres
- Comment stimuler l’intelligence collective : les 6 axes de montée en compétences collectives.
- Illustration avec des cas concrets. Etudes de cas.

 

Deux jours en plénière avec Elisabeth Georges, de 9h30 à 17h30.
Avec deux rendez-vous individuels d’une heure à distance entre les deux journées.

Nombre de participants limités à 8 par sessions

Prix :
Entreprises (plus de 10 salariés) : 1200,00 HT (1440 TTC)
Indépendants : 900, 00 HT (1080 TTC)


Pour tout renseignement complémentaire ou inscription, contacter Elisabeth Georges par mail : elisabethgeorges@disdeveloppement.fr 

Qui sommes-nous ?

Une équipe de consultants partenaires indépendants, expérimentés, aimant travailler ensemble et partageant les mêmes valeurs.

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